Gemeinsam Perspektiven erweitern
Für ein noch inklusiveres Ballerlebnis haben wir das Diversity Expert Board ins Leben gerufen.
Unsere Expert*innen aus unterschiedlichsten Bereichen unterstützen uns dabei, ein barrierefreies, inklusives und vielfältiges Ballerlebnis zu gestalten.
Taskin Yüksel
Markenstratege und kreativer Kopf mit feinem Gespür für kulturelle Relevanz und zeitgenössische Ästhetik. Als Co-Founder von Blooming Cactus und in leitender Rolle in internationalen Medien bewege ich mich an der Schnittstelle von Marke, Medien und gesellschaftlichem Diskurs.
Julian Büdenbender
Ich bin Julian, 26 Jahre alt und komme gebürtig aus Berlin. Wenn ich nicht gerade in der Uni bin, spiele ich gerne Volley- oder Fußball, mache meine eigene Musik, trinke etwas mit meinen Freund:innen oder gehe ins Museum und Theater. Ich freue mich darauf, mit euch ganz, ganz viele tolle Erfahrungen zu sammeln und etwas hervorragendes auf die Beine zu stellen!
Mag. Anna Oladejo
Wofür ich mich einsetze: Menschen mit Menschen zu verbinden. Wenn wir es schaffen, kulturelle, kommunikative, körperliche oder persönliche Barrieren zu überwinden, können wir gemeinsam die Fülle in der Welt erleben – wie in einem vielteiligen Puzzle, das im Gesamten ein wunderschönes Bild ergibt.
Iris Muche, MA,
ist psychosoziale Beraterin, Trainerin, Autorin sowie Queer- und Mental-Health-Aktivistin. Unter dem Alias „Die Max Mustermann“ bietet sie Einzelberatung, Gruppencoaching, Workshops, Trainings und Veranstaltungen für Privatpersonen und Unternehmen in Wien sowie online an. Unter dem Motto „weil auch dein Normal zählt“ liegt ihr Fokus darauf, Menschen dabei zu unterstützen, sich von belastendem Leistungsdruck und äußeren Erwartungen zu befreien, ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihren eigenen, authentischen Weg zu gehen.
Victoria Lutz
Hallo mein Name ist Victoria Anna Lutz ich bin 31 Jahre alt ich arbeite in der humanisierten Werkstatt im 8 Bezirk ich bin vielfältig Ich moderiere ich habe eine Peer Streitschlichter Ausbildung gemacht Peer heißt auf Deutsch übersetzt gleich auf gleich und dann habe ich noch ein Interview im Falter gegeben und hab sogar einen eigenen YouTube Kanal der heißt Koch mit Victoria für besondere Menschen ich inspiriere andere und motiviere sie gerne lass mich auch motivieren und inspirieren mein Motto ist wenn man an sich selber glaubt kann man alles erreichen was man will.
Andrea Strohriegl
Andrea Strohriegl ist Aktivistin, Bloggerin und klärt auf Social Media als „Rea Strawhill“ über chronische Erkran.
Hermine Hiebl
Ich arbeite bei Equalizent im Bildungsbereich und bin gehörlos.Ich liebe es zu unterrichten und Menschen zu unterstützen, besonders im Bereich Barrierefreiheit und Inklusion. Im Diversity Board möchte ich meine Erfahrungen aktiv einbringen.
Sibel Ada
Ich bin stv. Vorsitzende des österreichischen Frauenrings (ÖFR). Ich habe letztes Jahr den Verein MedInUnity mitgegründet, welcher sich für die intersektionale Inklusion in Medizin und Wissenschaft einsetzt. Mir sind Initiativen wie der Diversity Ball sehr wichtig, da diese einen Raum schaffen, in der Barrieren niedergebrochen werden und Inklusion gelebt wird.
Ryta Tale
Ryta Tale ist Drag Queen, Aktivistin, Podcasterin, Host und Entertainerin. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich für Inklusion, Sichtbarkeit und eine vielfältigere Gesellschaft ein. Auf und abseits der Bühne schafft sie Räume, in denen Menschen gesehen, gehört und gefeiert werden.
Nadia Tor
Nadia Tor ist Sales Director bei ZTE und verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche, unter anderem bei zwei der größten Telekommunikationsanbieter Österreichs. Sie spezialisiert sich auf strategische Sales- und Marketingansätze für den Ausbau von Telekommunikationsinfrastruktur und versteht es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Darüber hinaus engagiert sie sich intensiv für Diversity & Inclusion als Vorstandsmitglied von Women in ICT sowie der Austrian Data Center Association, mit Fokus auf Bildung und die Förderung von Frauen in der Technologiebranche. Mit ihrer Initiative „Women Working Wednesdays“ und dem Hashtag #FULLTIMEworkingMOM setzt sie sich zudem aktiv für die Sichtbarkeit und Stärkung von Frauen und berufstätigen Müttern ein.
